“从技校毕业到荣获中华技能大奖，是龙江这片技能沃土培育了我，我将保持匠人之心，勇当创新先锋，建设技能龙江！”12月12日，黑龙江省高技能人才表彰大会会场，中华技能大奖获得者代表张金柱分享了自己技能成才、创新创造的先进事迹时骄傲地说。

　　张金柱是哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司的一名维修电工，工作 37 年，一直身处维修一线岁的张金柱进入哈尔滨电机厂线圈分厂，成为一名电工学徒。面对庞大的设备和复杂的电力系统，张金柱手足无措，头脑里满是对未知领域的恐惧。“当时看着老师傅们娴熟地做着检查，有条不紊地处理设备故障，他们的高超技艺深深地触动了我，‘工匠梦’的种子自此种下，我一定要像那些老师傅一样技艺精湛。”张金柱回忆说。白天他就跟着老师傅们跑现场，看电路，学着一板一眼、一招一式，晚上在宿舍，张金柱翻书查阅资料，回忆对照师傅们的每一个动作、每一处细节。经过十几年的钻研努力，他终于从一个懵懂学徒工成长为一名从容不迫、独当一面的首席技师。

　　作为维修技术骨干，张金柱参与过三峡、白鹤滩等很多国家重点工程项目，及时解决了生产过程中出现的技术难题，为企业创造经济效益3500多万元。2000 年，为生产三峡装备，公司引进了大量国际先进设备，但随着这些洋设备运行年限的增长，陆续出现了一些奇怪的“洋毛病”，张金柱主动请缨，想要进行维修，但却被外国专家坚决说了“不”。“当时面对外国专家的轻视，我的心被刺痛，那一刻我暗下决心，一定要修好这些‘神秘的洋设备’，为中国技工争气！”张金柱说到做到，他开始查资料、订杂志、参加各种展会，为了读懂国外资料，还自学了机电专业英语。凭借对设备的了解和维修经验，张金柱大胆提出修改原始参数的方案，经过两天不眠不休的努力，被外国专家宣布“死亡”的数控包带机终于“起死回生”，外国专家被他的执着打动，心悦诚服地竖起了大拇指。此后不久，张金柱获得了该公司设备的维修授权书，成功摆脱了受制于人的困境。

　　初试牛刀的喜悦让张金柱对攻坚克难更增添了信心，他的更高目标是要掌握核心部件的维修技能。2014 年，进口设备包带机主机宣布停产，身价千万的洋设备因“心脏衰竭”成为废铁。张金柱和团队历经半年潜心钻研，终于为这台洋设备成功换上了“中国心”，成功打破了国外技术垄断。

　　“没有企业好平台，哪有个人好舞台。”这是张金柱经常说的一句线年，公司为他成立了“张金柱技能大师工作室”。作为工作室的首席技师，在不断攀升技术制高点的同时，张金柱更加注重技能的传承。几年来，张金柱带领他的蓝领团队进行技术攻关，共完成创新成果919项，获得国际发明金奖1项、海峡两岸创新金奖1项、专利授权38项。先后培养出高级技师10人、技师32人，高级工55人和一批省市技术能手。如今，张金柱带出的徒弟也个顶个地出色，成为了各个岗位上的高级技师。“作为新时代的龙江大工匠，我将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加精湛的技艺投入到生产制造、攻坚克难和带徒传技中，以实际行动为谱写新时代龙江全面振兴新篇章作出更大的贡献！”张金柱说。