要求：男女不限，有强烈的团队合作意识，责任心强，较强的沟通能力，抗压能力强，有超市营运工作管理经验三年以上者优先;薪资5500-12000元+年终奖,购买五险，享受休假和节日福利。

　　要求：具有团队合作精神，责任心强，有挑战精神，能适应早起，有超市工作经验二年以上者优先;月薪3500-6000元+年终奖，不封顶，购买五险，享受休假和节日福利。

　　要求：男女不限，年龄35岁以内，有一年以上驾龄，有商超零售经验者优先，月薪3500元+年终奖，可参与岗位调动并晋升，晋升后工资3500-6500+年终奖，享受休假和节日福利，购买五险。

　　要求：收银员35岁以内，理货员50岁以内，能适应超市上班时间和超市的管理制度，月薪3000--4500元。

　　要求：具有团队合作精神，责任心强，有挑战精神，能适应早起，有超市工作经验二年以上者优先;月薪3500-6000元+年终奖，不封顶，购买五险，享受休假和节日福利。

　　要求：男女不限，年龄35岁以内，有一年以上驾龄，有商超零售经验者优先，月薪3500元+年终奖，可参与岗位调动并晋升，晋升后工资3500-6500+年终奖，享受休假和节日福利，购买五险。

　　福利待遇：以上岗位一经录用，签订劳动合同，为一线员工提供加班津贴，生日礼品，并提供完善的培训和晋升制度、广阔的发展空间，丰厚的薪资福利待遇。

　　1、负责协助制定公司治安保卫工作管理办法并组织实施;2、负责协助编制公司治安保卫管理制度以及突发事件应急处理预案;3、根据公司生产经营需要，按规定执行枪 支弹 药以及危化品、物资、人员的进出管理流程;4、协助处理员工纠纷，积极化解矛盾，依法依规办理违法事件，维护公司正常生产秩序。

　　要求：具有高中及以上学历，从事保卫有工作三年以上经验，经过治安保卫、消防安全等相关知识培训;掌握一定的治安保卫、消防安全管理相关法规政策;了解消防器材和枪 支弹 药管理知识、防火、防爆、防汛防涝等相关知识;具有较强的沟通和协调能力以及文字表达和书写能力。

　　1、负责涉密文件的收发、呈批、传阅、清退、催办、归档、销毁;2、确保涉密文件的登记、传阅、归档及时、准确、安全、保密;3、负责检查和指导企业各单位搞好保密教育和督促检查保密工作;4、负责计算机设备保密安全和设备检查、维护等工作。

　　要求：具有大专及以上学历，经过保密专业知识培训，考核合格;具有档案管理、保密法、文秘学、企业管理等基础知识;具有文件材料归类、保存、防护等基础知识;熟练使用办公软件，具有一定的分析统计能力和计算机操作相关知识;有较强的工作责任心，原则性强，有较好的文字书写能力和人际交往能力。

　　1、负责建立各类库存产品台账，如成品、半成品、配件、备品出入库台账;2、负责库房产品管理、产品收发工作;3、负责每月统计工作;4、负责库房现场5S管理工作;5、负责库房安全、防火、防爆、防盗、防潮等工作。

　　要求：具有高中及以上学历，从事仓库保管或原材料保管或辅料保管相关工作一年及以上，经过库房管理、现场管理、等知识的培训;具有库房管理基础知识，了解材料物品入库验收、登记、保养、发放等知识以及统计数据编制报表基础知识;了解常见物资堆放方法及原则，如：物料定置定位摆放，标识完整、清楚、有效;坚持先进先出原则，领用和保管过程无磕碰、锈蚀,外观无破坏现象;会操作计算机，熟练使用办公软件。

　　7、学徒工(30名)3000以上保底，学徒期间包吃住，包两个月学会，学会后方可计件(计件工资4000元起)

　　地址：湖北省襄阳市南漳县经济开发区涌泉工业园湖北玉隆倨智能家居产业园(襄阳国福家具制造有限公司)

　　岗位职责说明：制定景区战略规划，作为景区运营经理，需要参与制定景区的战略规划，包括短期和长期的发展目标、业务计划和营销策略等。同时，您还需要根据市场变化和业务发展情况，及时调整战略规划，确保景区持续发展。

　　岗位职责说明：1. 根据公司总体战略与年度经营计划进行品牌战略规划，全面负责企业品牌策划、设计、推广及管理工作;2.制定各项营销策划方案，包括产品策划、宣传方案等;3. 组织落实策划方案，并监控执行过程，评估效果;4.掌握市场动态，协调公司内外部资源，推进各项营销策划活动;5. 负责品牌形象的维护，以及危机公关的处理;6.制定品牌营销团队的培训计划，提升团队整体业务能力。

　　岗位要求：地接人员需具备优秀的沟通协调能力，确保团队之间信息传递准确及时。同时，需细致耐心，善于处理繁琐的事务，具备高度的责任感和团队合作精神。另外，还需熟悉旅游业务知识，不断学习提升专业水平，为客户提供优质服务。

　　岗位要求：收集整理研学课程相关资料参与研学课程的研发工作;负责研学课程活动的组织、实施和教学;参与组织对公司现有产品的满意度调研好研学产品的售后评估工作，并对现有产品行优化;完成上级交办的其他工作。

　　1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　负责公司各项人事行政相关制度的建立、建全及监督、执行工作。根据公司发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议;公司的整体企业文化建设;公司固定资产管理、后勤保障支持服务、员工活动组织、考勤监督及接待工作;负责公司的档案等管理工作;

　　岗位要求:具备专业的驾驶技巧，具备基本的车辆故障判断能力。根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全。执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好，执行出车任务完毕时，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。

　　岗位要求:形象气质佳;熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能;有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

　　岗位要求:需具备专业技能，包括食材挑选、烹饪技巧和菜单设计。注重卫生，确保食品安全，同时需善于团队合作，以提供优质的餐饮服务。大厨还需不断创新，提升烹饪水平，以吸引食客。

　　岗位要求：负责配菜、切菜、配料，熟悉各种原材料;协助厨师制作出锅造型;负责店面卫生，服务好顾客，及时上菜;踏实肯干，做事认真负责;具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。

　　岗位要求：热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度;接听电话，答复住客咨询;及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅核对报表、房状;协助客人入住，当班员工应迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等);负责客房内卫生清扫。

　　岗位要求：女，身体健康，爱干净讲卫生，会使用油托、吸尘器等保洁工具;言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。

　　1.公司提供免费食宿，空调开放，24小时热水供应，工作环境优美;2.公司不定期组织员工外出参观学习，大型节假日集体加餐或发放礼品;3.月休假4天;4.回南漳员工可每天通勤车接送;5.薪资待遇，根据工作性质和业绩核定，转正后根据岗位3000-10000元不等，底薪加提成。

　　主要工作内容：1、负责公司内部的行政文案通知编辑、发布，会议安排的组织和主持;2、负责人事招聘工作，及招聘后的人员带教、岗位定岗考核以及岗位发展规划;3、对接人事公关问题;4、对接董事长的各种辅助工作。

　　福利待遇：管理岗位，薪资面议;五险;八小时工作制度;月休6天(单双休);生日福利、节假日福利、夏冬季补贴;有年终奖;一年两次大型团建活动。

　　主要工作内容：1、负责公司的公众号、视频号、短视频平台的管理和运营;2、具备策划、管理、运作和调剂公司内部成员的协助能力;3、各种数据资源掌控掌握能力。要求：1、熟悉办公软件;2、熟悉各短视频平台的规则;3、有短视频策划或者运营的经历人员优先;4、会拍摄、会剪辑、会创作。

　　福利待遇：管理岗位，薪资面议;五险;八小时工作制度;月休6天(单双休);生日福利、节假日福利、夏冬季补贴;有年终奖;一年两次大型团建活动。

　　福利待遇：3-5k;五险;八小时工作制度;月休6天(单双休);生日福利、节假日福利、夏冬季补贴;有年终奖;一年两次大型团建活动。

　　2、编制装订记账凭证、报表账簿;3、统计分析财务数据，进行结账或者对账;4、审核票据、报表账簿;

　　福利待遇：3-5k;五险;八小时工作制度;月休6天(单双休);生日福利、节假日福利、夏冬季补贴;有年终奖;一年两次大型团建活动。

　　工作内容：负责美联超市南漳地区门店的上货、理货、整理排面等工作。工作地点：新时代店、九集店、涌泉店、龙门店(门店就近安排)

　　劳动报酬：90~120元/天(临时工) 3300~5000元/月(正式员工)工作时间：1月20日~2月9日(临时工)，平均8小时/天

　　福利待遇/社会保险：如从临时工/小时工转为正式全职员工后可享受正式员工的同等待遇，缴纳五险、节日/生日福利、定期体检、团建旅游等

　　要求：男性25--45岁，高中专技校以上学历，若有工作经验2年以上的学历不限，要求：熟知网络知识、懂机房网络架构的设计、路由器、核心交换机的配置;监控、智能道闸的软硬件配置及安装;办公电脑、打印机设备的安装与维护;门禁、楼宇及智能充电桩等弱电工程的设计与施工。

　　公司作息：上午8--12点，下午2--6点，每周休息一天，有全勤奖、连续工作满一年以上，公司为其缴纳社保，薪资：3K--6K，底薪+绩效+年终奖。

　　福利待遇：享受国家法定节假日及带薪年休假;依法缴纳社会保险金;(入职一个月内购买五险);提供员工宿舍及工作餐;享受国家政策的各项补贴，节假日福利等;享受月度或季度绩效奖励，年终奖，新产品项目奖，技改技革奖励，总经理特别奖等奖项：

　　1、依公司指定的销售区域按路线进行有计划性的拜访客户。2、在焦点内完成售点工作，如常备产品包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等。3、增加多点陈列、增加可见库存等。4、负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、下订单、到货协调等工作。5、开发新客户，拓宽客源，努力寻找新的销售机会点。6、提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装。7、把合适的冰柜按计划投放在售点的指定位置上，日常冰柜拜访维护、有效的管理利用、盘点和回收手续等运作。8、传达公司政策、促销计划和其他活动。

　　全职工资待遇：5000-8000元/月平均，底薪+月度绩效奖金+额外奖金+餐补+交通补贴+公司手机

　　1、入职即缴纳五险一金和额外商业保险2、提供优于国家规定的年休假及带薪病假3、年终奖及年度调薪4、完善的培训体系及职业发展路径5、员工饮料+生日福利+节假日福利+公司旅游+高温津贴

　　1、总 店: 便河北路 ( 水产局正对面 )2、丁集店:丁集街道( 丁集农商行斜对面 )3、吴集店:吴集粮站对面

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成区域内产品年度销售计划;2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销量目标，扩大产品市场占有率;3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，收集一线营销信息和用户意。