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　　为加快推进北京林业大学雄安校区规划建设工作,现面向社会诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下：

　　2.遵纪守法，踏实工作，无违法违纪处分记录，未曾受过任何纪律处分，遵守工作纪律，服从保密规定;

　　3.吃苦耐劳、诚实守信，具有强烈的事业心、责任感，有较强的学习能力、组织能力、协调能力和团队协作精神;

　　(1)负责领导校园智能化团队的组织管理，对智能化专业组工作人员做好组织、管理工作，根据项目需求，合理调配人员，确保按时、按质完成的各项工作;

　　(2)负责带领智能化工作小组完成领导安排的其他工作，对小组工作人员定期做相关技术指导及培训;

　　(3)负责智慧校园的整体规划设计管理，带领团队解决智慧校园技术问题，针对技术问题提出合理的解决方案;进行必要的智慧校园相关系统方案的对比和分析报告;

　　(4)负责智慧校园设计部分的组织管理，管理包括系统设计、资源协调、设计质量控制、成本控制等内容;

　　(8)负责智慧校园相关设备选型，工程招标及技术标评审工作;负责各标段技术规格书、评标报告的编写;

　　(9)负责协助智慧校园的项目施工管理工作;管理包括系统设计功能实现效果、配合工程设计变更洽商控制、交付验收等内容;

　　(11)负责拟定智慧校园标准化方案，并持续迭代，保证解决方案的可靠性、扩展性以及可复制付需求;

　　(1)45岁及以下(1978年1月1日以后生人)，自动化、计算机或通信相关专业等相关专业，获得本科及以上学位;

　　(2)在智能化行业工作年限不低于10年。主持过大型智能化设计或作为甲方弱电代表管理过大型智能化工程，并同时具有大型智能化集成公司和业主代表工作经验优先;

　　1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须扫描下方二维码填写相关信息，并将简历模板(附件1)，按模板填写信息，连同相关材料(学历、相关资质证书、职称材料、身份证正反面扫描件)上传至二维码表单中。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注学校相关网站通知;

　　6.公示、签约：拟接收人员名单，将在网站进行公示。通过各项审核且公示结果无异议的，按照有关规定签订劳动合同，办理相关手续。

　　1.应聘者须按照模板填写个人简历，简历文件名以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”命名，扫描件以“姓名+材料类型”命名;

　　2.填写个人简历时须如实填报个人信息，本次招聘资格审核贯穿全过程;如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同;

　　3.一经聘用，按照《劳动合同法》与我单位签订劳动合同，合同期限原则上4年，试用期6个月;我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理;

　　为加快推进北京林业大学雄安校区规划建设工作,现面向社会诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下：

　　三、招聘条件和标准1.热爱祖国，拥护中国党的领导，具有良好的思想素质和职业道德，作风正派，品行端正;

　　2.遵纪守法，踏实工作，无违法违纪处分记录，未曾受过任何纪律处分，遵守工作纪律，服从保密规定;

　　3.吃苦耐劳、诚实守信，具有强烈的事业心、责任感，有较强的学习能力、组织能力、协调能力和团队协作精神;

　　(1)负责领导校园智能化团队的组织管理，对智能化专业组工作人员做好组织、管理工作，根据项目需求，合理调配人员，确保按时、按质完成的各项工作;

　　(2)负责带领智能化工作小组完成领导安排的其他工作，对小组工作人员定期做相关技术指导及培训;

　　(3)负责智慧校园的整体规划设计管理，带领团队解决智慧校园技术问题，针对技术问题提出合理的解决方案;进行必要的智慧校园相关系统方案的对比和分析报告;

　　(4)负责智慧校园设计部分的组织管理，管理包括系统设计、资源协调、设计质量控制、成本控制等内容;

　　(8)负责智慧校园相关设备选型，工程招标及技术标评审工作;负责各标段技术规格书、评标报告的编写;

　　(9)负责协助智慧校园的项目施工管理工作;管理包括系统设计功能实现效果、配合工程设计变更洽商控制、交付验收等内容;

　　(11)负责拟定智慧校园标准化方案，并持续迭代，保证解决方案的可靠性、扩展性以及可复制付需求;

　　(1)45岁及以下(1978年1月1日以后生人)，自动化、计算机或通信相关专业等相关专业，获得本科及以上学位;

　　(2)在智能化行业工作年限不低于10年。主持过大型智能化设计或作为甲方弱电代表管理过大型智能化工程，并同时具有大型智能化集成公司和业主代表工作经验优先;

　　五、招聘程序1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须扫描下方二维码填写相关信息，并将简历模板(附件1)，按模板填写信息，连同相关材料(学历、相关资质证书、职称材料、身份证正反面扫描件)上传至二维码表单中。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注学校相关网站通知;

　　6.公示、签约：拟接收人员名单，将在网站进行公示。通过各项审核且公示结果无异议的，按照有关规定签订劳动合同，办理相关手续。

　　1.应聘者须按照模板填写个人简历，简历文件名以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”命名，扫描件以“姓名+材料类型”命名;

　　2.填写个人简历时须如实填报个人信息，本次招聘资格审核贯穿全过程;如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同;

　　3.一经聘用，按照《劳动合同法》与我单位签订劳动合同，合同期限原则上4年，试用期6个月;我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理;